香川のさぬきうどん店、9割が労基法違反
会社ごとに内容が違う手当。
会社様と賃金規程の見直しをしていると、よく聞かれるのが
「よその会社さんはどうされています?」
「世間的な動向はどんな感じですか?」
ということです。
確かに、自社では当たり前のように支払っている手当でも、別の会社では全く支払っていない…なんてことはよくあります。
今回は、変える必要のある・なしに関わらず、気になりがちな「ほかの会社は?」ということについて解説します。
住宅手当ってどのくらいの企業が採用しているの?
(内容)
・住宅手当がある企業割合ってどれくらい?
・住宅手当 金額の目安は?
わかりやすく解説します。
【参考】家族手当ってどのくらいの企業が採用しているの?
(内容)
・家族手当がある企業割合ってどれくらい?
・家族手当 金額の目安は?
・同一労働同一賃金で今後どうなるの?
わかりやすく解説します。
参考になれば幸いです!
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