住宅手当はどのくらいの企業が採用していますか?金額は?【人事実務よくあるご質問】

神野沙樹

神野沙樹

テーマ:法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること



会社ごとに内容が違う手当。

会社様と賃金規程の見直しをしていると、よく聞かれるのが

「よその会社さんはどうされています?」
「世間的な動向はどんな感じですか?」

ということです。

確かに、自社では当たり前のように支払っている手当でも、別の会社では全く支払っていない…なんてことはよくあります。

今回は、変える必要のある・なしに関わらず、気になりがちな「ほかの会社は?」ということについて解説します。


住宅手当ってどのくらいの企業が採用しているの?


(内容)
・住宅手当がある企業割合ってどれくらい?
・住宅手当 金額の目安は?
わかりやすく解説します。


【参考】家族手当ってどのくらいの企業が採用しているの?


(内容)
・家族手当がある企業割合ってどれくらい?
・家族手当 金額の目安は?
・同一労働同一賃金で今後どうなるの?
わかりやすく解説します。

参考になれば幸いです!

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神野沙樹
専門家

神野沙樹(社会保険労務士)

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

経営者様、社員のみなさん自身による「就業規則」や「評価制度」づくりをサポートする社会保険労務士。第三者の立場として「制度づくり+人づくり」を促し、真にイキイキとした職場づくりを提案します。

神野沙樹プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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