若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組を強化
昨今、ハラスメント防止研修、特に「パワハラ防止研修」のご依頼を多くいただいています。
2020年に「パワハラ防止法」がスタートしたことや、いじめ・嫌がらせの相談件数が増えていることなどがその理由だと思います。
今回は、研修の中でもお伝えさせていただく「パワハラが起きやすい職場の共通点」と「パワハラを防ぐ3つの視点」について動画で解説しました。
パワハラが起きやすい職場の共通点とは
(内容)
・パワハラが起きやすい職場の3つの共通点とは?
・共通点から見た対処法は?
わかりやすく解説します。
パワハラを防ぐための3つの視点とは
(内容)
・パワハラを防ぐための3つの視点とは何?
・具体的にどのような取り組みが出来るか?
わかりやすく解説します。
参考になれば幸いです!
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