育休後に困難な仕事
時間外労働や休日労働をさせる可能性があるときに届け出るのが「36協定」です。
時間外労働や休日労働については「上限の時間」がありますが、その時間数には「80時間」「100時間」といった紛らわしい数字が出ていて、とても分かりづらいです。
今回はこの2つの言葉を説明します。
時間外労働・休日労働に関する協定届 80時間・100時間って何？
（内容）
・36協定に出てくる「この数字」は、時間外労働の時間だけではありません。
・100時間とは？
・80時間とは何か？
わかりやすく解説します。
時間外労働・休日労働に関する協定届 特別条項・限度時間とは？
（内容）
・36協定の限度時間とは？
・特別条項とは何か？
・特別条項がある場合、36協定届はどうなるの？
わかりやすく解説します。
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