香川のさぬきうどん店、9割が労基法違反
時間外労働や休日労働をさせる可能性があるときに届け出るのが「36協定」です。
よく見ると「協定届」と「協定書」の2種類が存在します。
この違いは何でしょうか。
今日は、36協定の「協定届」と「協定書」の違いについてみていきます。
時間外労働・休日労働に関する「協定届」と「協定書」の違い
(内容)
・協定書とは何?
・協定届とは?
・協定書と協定届は何が違うのか?
わかりやすく解説します。
「36協定」の意味合いや目的など、基本的な項目について確認
(内容)
・時間外労働 休日労働に関する協定届とは、どのような意味の労使協定?
・届出は事業所ごと?
・どのような様式?ダウンロードはどうする?
わかりやすく解説します。
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