【わかりやすい有給休暇解説】事後申請を認めないことはできる？

有給休暇に関しては、よくご質問をいただくところです。

YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」で解説をしております。
今回は、有給休暇の「事後申請」を認めないことができるのかについてです。

一般的な規定では「有給休暇を申請する場合は“事前に”届出ること。
ただし、やむを得ない事情があると会社が認めた場合は事後の届出を認める」としていることが多いもの。

しかし、中には「ウチは一人でも欠けたらキツイので、事後申請を認めたくない」と考えるケースもあります。

動画で解説をしております。

有給休暇　後からの申請を認めないこともある？

（内容）
・事後申請があった場合、認めないことはできるのか？