【ストレスチェック4】義務化されるのはいつからなのでしょうか

神野沙樹

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テーマ:メンタルヘルスに関すること

【ストレスチェック4】義務化されるのはいつからなのでしょうか

2014年6月に公布された「改正労働安全衛生法」。
その中の目玉として、「50人以上の事業所にはストレスチェックを義務付ける」というものがあります。


施行日は2015年12月1日から(2014年10月に決定)


よくご質問があるのは、「結局、ストレスチェックはいつからスタートすればよいのですか?」ということ。
答えは「2015年12月1日から」です。(2014年10月に決定されました)

公布されてから1年半も空いている理由は、「法律を公布してすぐに実施できるようなものではないこと(影響が大きいこと)」ということもありますが、「まだ決まっていないこと」が多いから。

これからさらに色々と決まっていくことと思います。

ストレスチェックは、「定期健康診断」と同じタイミングに行うことが多いでしょうから、2015年12月1日以降、健康診断を行うときからストレスチェックも行うということになるのが現実的なところと言えます。


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神野沙樹(社会保険労務士)

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

経営者様、社員のみなさん自身による「就業規則」や「評価制度」づくりをサポートする社会保険労務士。第三者の立場として「制度づくり+人づくり」を促し、真にイキイキとした職場づくりを提案します。

神野沙樹プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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