企業が求めるのは、コミュニケーション能力が高い人

帝国データバンクは9月、「企業が求める人材像アンケート」調査結果を発表しました。

　採用活動において、どのような人材像を求めるているかを尋ねたところ、「コミュニケーション能力が高い（42.3％）と「意欲的である」（42.2％）が4割超となりました。次いで、「素直である」（35.0％）、「真面目、または誠実な人柄である」（31.8％）、「明るい性格である」（21.9％）が上位となっています。

　企業によてって「新卒メイン」で採用する所と「中途メイン」で採用するところがありますが、それぞれの求める人物像で大きな差がある項目をみると、「新卒メイン」の企業では、「コミュニケーション能力が高い」「精神的にたくましい」の割合が高くなっています。現場での経験を積むために年配者とのコミュニケーション能力が必要、肉体的・精神的にタフな人であれば仕事に修練できるといった声があがっています。

　他方、「中途メイン」の企業では「真面目、または誠実な人柄である」「専門的なスキルを持っている」の割合が高くなっています。