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黒木美生

労使トラブルに対するリスク管理の手助けをするプロ

黒木美生(くろぎよしお)

黒木美生経営労務管理事務所

黒木美生プロのコラム一覧

12月1日から、「ストレスチェック制度」!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「労働安全衛生法」の改正により、平成27年12月1日から、従業員が50人以上いる事業所では、毎年1回、従業員を対象にストレスチェックを実施することが義務付けられました。 ※「ストレスチェ...

黒木美生経営労務管理事務所主催のマイナンバーセミナーを開催しました。当日は豪雨で大変足元が悪い状況での開催となりました。それにもかかわらず本当に多数の参加を頂き、あらためて「マイナンバー対策」に対する関心の高さを痛感しました。一番喜ばれたのは、各種ひな形を提...

 マイナンバーには電子申請が有効です。 持ち歩き漏えいの防止には必要となります。 実は「電子政府推進員」も拝命させて頂いております。 当然黒木美生経営労務管理事務所では電子申請に対応しております。 以下は、 【2015年10月7日発行】■ 厚労省人事労務マガジン/第6...

本日いよいよ施行されました。で、何が始まるのか??「通知カードの配布」が始まるのです。でも手元に届かなこともあり得ます。「住民票の移動をしていない」「入院中で誰も家にいない」「書留郵便で印鑑等必要」しかし、「届かないから仕方がない」では今後困るのは...

いよいよ「通知カード」の配布が始まります。マイナンバー。そこで事業所個別のマイナンバー研修会や、各事業主団体での研修会が多くなりました。事業所もようやく、重い腰を上げないといけない時期になりましたね。^^その研修で必ず聞かれる質問があります。「社員か...

皆様の事業所へ労働基準監督署が突然訪問して来たら・・・「何か悪いことをしたのか?」「社員の誰か相談に行ったのか?」「当社は何もしていない・・・・」など、不安や心配でいっぱいになりますね。当然と言えば当然です。でも考えようによれば、この際に指摘を受けたこ...

マイナンバーについて、最近よく耳にするお話は、「制度の内容のセミナー」は何度か聞きました。でも、当社では専門的に扱える部署も人もいません。基本方針など諸規定の作成もままなりません。このままいくと何も手を打たないで過ぎて行きそうで不安になります。ほおっておく...

今回は「マイナンバー」についてのお話です。近頃急にマイナンバー制度のセミナーが増えていると思いませんか?制度の概要・罰則の強調!危険性のお話・保管システムの案内・・・ でも結局御社が一番聞きたいことはご理解できましたか? 1・結局私たち事業主は「どこから始めて、...

知人の紹介だから・・大丈夫・・特に人手不足だし・・・即採用した・・そうしたら・・「期待した能力はない」「資格も実は違う資格」「経歴も実務がほとんどなかった」本人に確認したら「私は嘘は言ったつもりはありません。」と開き直られた。経歴詐称で解雇はできないか?・・・...

 ご相談を受けているなかで近年増えてきていることがあります。それは「どこまでが指導で、どこからがパワハラになるのですか?」というような質問です。これは非常に難しい質問です。たとえば・・・「業務の適正な範囲を超えて・・・」とは?   1時間以上の叱責はパワハラで、...

こんにちは!宮崎県北で社労士開業20年となりその間色々なご相談を受けてまいりました。経営者の方は、日々労務に関する(人の)悩み事が発生します。採用時から、退職時、中には退職後まで色々事案が出てきますね。☑入社時に社員さんから「私は社会保険に加入しません。」と言われた。...

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