新しい日常生活「新しいマナー」の必要性

2020年7月6日公開 / 2021年2月8日更新

テーマ：接遇/人材育成

コラムカテゴリ：ビジネス

人として、大切なマナーと現状にきちんと向き合ってみましょう。

仕事場での環境マナー

新型コロナという見えない疫病との取り組みに仕事場にも環境が必要です。
また、経済も考えなければ「不安」や「生活困難」が嫌ようなしにこれからも続くことになるでしょう。

経営としてリーダーは重要な役割

人・物・金
今も変わらず、人です。
この新型コロナは、人が大好きのようで？人から人への感染に問題は大いに考えなければなりません。
しかし、
現状は、あえて大切なマナーではないだろうか？
きちんと職場でも教える必要があるのです。

リーダーがきちんと教え、新しい案を社員やスタッフの全員と学ぶ必要があります。
なぜなら、
リーダー自身も初めての経験であるからです。
不安な「要因」は、何があるか？
人としての節度をどう教えるか？

この問題は、誰しもどこで感染するか？わからない！

ただし、仕事を終えてからの監視はできない。
ここが、、社会人としての教え方です。
また、これからの大切な社会人にとして活躍してくれる子供達が大きく変化することでしょう。

＊あなた自身が怖く、恐れていたりするよりも新たな取り組み＊
不安を取り除き、お金を生むことも
''生きていくためのマナー、生かす職場、健康を大切にする家族,,

この歴史的な問題に、コツコツと努力することにチャンスは突然やってくる

♡ 準備を日頃から努力を重ね♡
日頃から、努力を重ね、準備をしておく必要があります。
それができれば「やってみないか」という話があったとき、すぐに挑戦することができます。

「因縁を結ぶ」
結んだ縁はドンドン広がり、逃した縁は戻ってきません。
マイナスに考える人はどんどんマイナスにひかれる。
誰にでも「平等」にやってくるのですが・・
日頃からの努力と準備があるのです。チャンスをつかむ人は？
学びましょう！

いつも読んでいただき、また少しでも今の励みになっていただくことを願っております♡

心に・・ファイト！笑顔になれますように！