女性が働く、働きたいと行動するなら『気配りマナー』家族との関わり方を見直しましょう。

村山るり子

村山るり子

テーマ:接遇/人材育成

おはようございます。本日は、男性も女性ももう一度見直すことも必要であり、男性、女性にかかわらず仕事を持ちながら、どう関わるか?家族や親戚、第一が姑、親戚づきあいにもマナーがあります。

☆ 結婚して新しい親族ができたら? ☆
ついつい、自分の実家のほうばかりに出かけたり、連絡を取りがちなものですね。
夫の実家と親しくつき合うように努めるなら…
■ 自分の実家が四分か三分、夫が六分か七分 ■

心理的にちょうど等距離、等間隔になるものです。なかには「夫の実家には夫が連絡すればいい」と考える女性もいるようですが、特別な用がなくても、ときどき夫の実家にも電話を入れたり、できるだけ訪ねるようにすると『カドが立ちません』

♡ ついつい、仕事をしていると『私は仕事をしているから…!』と言って甘えてはいけませんね。
例えば、なかなか仕事が忙しくてといって逃げるのはいけません。
わたくしは、仕事をしたい!と願った時には『親への頼み方』というものを冷静に考えました。
女性が働くうえでは、夫や子供にも理解できるような自己管理をしっかりしないと
仕事をする何者もなく、生活のためと思うのであればマナーをふまえないといけません。

男性社会には、理解できないところは当然あります。なぜなら、男性は異性に対しては、なかなか言えずにいるんですから、女性が気が利いて行くのも『女性の働き方』ですね。仕事のできる女性は必要です♡

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村山るり子(キャリアコンサルタント)

ハート栽培

キャリアを伸ばすためのスキルアップはこれからの『人材教育・育成』には職種問わずに必要。関わり方や働き方に時代と共に必要な要因です。企業はもちろん、個人もプラス思考にもっていけることを研究しております。

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