人間は多面的・多角的な存在

村山るり子

村山るり子

テーマ:接遇/人材育成

おはようございます。衣替えも昨日から…きっと暑さにホッとしたでしょうね!
クールビィズと言っても、さすがに営業職にはどこかで抵抗がありながら・・の方もいらっしゃるでしょう。
ただ、「おしゃれ度」がようされるのではないでしょうか!
さて・・
いつも目立たない人が、ある特定の場になると突然リーダーシッブを発揮して、驚かすことは珍しいことではないでしょう。

それぞれの場でのリーダーシッブ

「得手に帆を上げ」というが、他の分野では平凡に見える人が、その人得意の場面では、素晴らしい
リーダーシッブを発揮するのである。
たとえば仕事の上ではダメ男が、慰安旅行ではなくてはならない雰囲気を盛り上げる「宴会リーダー」になったり、職場では平凡で目立たない人物がいます。たいへんなリーダーでもあるが、人間はもともと
多面的・多角的な存在であり、ある側面では信じられないほどのリーダーシッブを発揮するのである。

人間の特色ある分野で、人を活かす

職場においても、その人の最も適した面で役割リーダーとしてのリーダーシッブを発揮してもらうことである
どこかで自分の存在価値を認められた時、人は自信を持ち、やる気を出し、大きく成長するものである。
人々はそうゆう評価をしてくれるリーダーを切望しているのである。

皆様も、きっと楽しんでいられた方もいらっしゃると思いますが「釣りバカ・・」という映画の中の
ハマちゃんのような方が今企業には少なくなりましたね!
もちろん、子供達も大きくなったら・・というと⁇大半○○員と願う。
ウルトラマンになりたいと言っていた、わたくしの○○は面白く、もっとおもしろいのは
ハムタロウにたりたい!と言ってた○○がなつかしいです。

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村山るり子
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村山るり子(キャリアコンサルタント)

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キャリアを伸ばすためのスキルアップはこれからの『人材教育・育成』には職種問わずに必要。関わり方や働き方に時代と共に必要な要因です。企業はもちろん、個人もプラス思考にもっていけることを研究しております。

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