![村山るり子](/elements/miyagi/profiles/ruriko-m-heartsaibai/images/cache/thumbnail_l_1538738992_200_200.jpg)
- お電話での
お問い合わせ - 080-7210-1709
コラム
仕事を任せるのが下手な人・・?
2014年2月28日 公開 / 2014年3月22日更新
本日で、2月も終わりですね。仕事や暮し方も変わろうとしているように・・!
仕事を任せるのが下手な人
1 独断で仕事を分ける。
2 締め切り直前に仕事を与えて、危機を招く。
3 予想される結果をはっきり伝えられない。
4 説明は最小限で、指示ばかり急ぐ。
5 誤解を招くようなやり方で仕事を渡す。
7 業務への効果的な取り組みは、スタッフに開発してほしいと思っている。
8 見直しの手順を正式に決めていない。
9 職務遂行のやり方に余計な口を出す。
10 成果が上がらないときは他人を責めるが、上がったときは自分の功績にする。
11 業務を任せずに、しがみついたままで、進行を妨げる。
なぜ、人に仕事を任せるべきなのか?それについては最も重要な理由がある。
他人の支援を引き出すというのは、個人的にも仕事のうえでも、広い意味での成功に達する唯一の方法です。
他人の支援を得ることによってのみ、多重多様なものが生み出せる。
自分の立ち位置、習慣を変える
キャリアとは大切なこれからの目標値を持つためにスクールを立ち上げました!
ぜひお問い合わせをしてみてください!
関連するコラム
- 『接遇』…東日本大震災には「ありがとうございます」心より 2013-06-21
- 講師としての役割 2013-06-08
- キャリアに「一滴」 1 2012-10-15
- 星野監督のマネジメント。「コーチを叱る」は、企業でも有効か? 2013-10-09
- キャリアに「一滴」2 2012-12-09
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
村山るり子プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
掲載の携帯番号は、担当へ繋がります。ご用件をお伺いいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。
村山るり子のソーシャルメディア