「お待ちしておりました。」の一言で…
いつも読んでくださりありがとうございます。
【 「人材育成は、育成という '' 人間育成 ,, 】
◆ 「練習」・・
今でもある小学生の頃の練習帳！
これです！全て「練習」から初まり、結果を知る。そこから視えてくること、できないところを『努力』！
◆ 「訓練」・・
何事にも「訓練」です！
「訓練」とは、自分の「基本」であり、壁にぶつかった時に役だつことです。
なぜなら、仕事は「基本」を無くして「応用力」に入りません。
もちろん、一番重要なのは《 人間関係》です。
その《人間関係》も仕事場では「基本」なくして『仕事の能率、能力」は上がりません。
◎ 「ビジネスマナー」とは、「基本できずに '' 事務的 ,,に覚えると！」
'' あなたの大切な時間と仕事場の「士気」が落ちます。 ,, そこが「課題」です！
'' スキル ,, は、そこから始まります。スキルアップは「基本」が必要です！
