『 ただし、日本人社会では! 』・・上司と接するときのコミュニケーション!

村山るり子

村山るり子

テーマ:接遇/人材育成

おはようございます。

もっとスムーズに「上司」とのコミュニケーションを!

《 上司に接するときのコミュニケーション 》

◆ 上司の誘いを避けすぎない

ビスネスマナーは、仕事時間内だけではありません。
ときには、飲み会に誘われることもあります。「仕事が終わったのだから、会社の人と一緒に過ごすなんて
嫌だ」と感じる人もいるかもしれません。

ただし、「日本人社会」では、まだまだそれほど'' ドライ ,, に割り切るケースは多くないようです。
「同僚ならともかく、上司や先輩と一緒にお酒を飲んでも堅苦しいだけで楽しくない」などと考えるかもしれませんが、仕事時間を離れた場所で「上司」や「先輩」と打ち解けて話せる絶好の '' チャンス ,,と考えてみましょう!

ふだんは、なかなか聞けない貴重な情報を入手したり、アドバイスをもらうこともできるし、
自分のいいところをアピールもできます。
誘われたら少なくと、二回に一回、三回に一回程度はつき合うようにしてはどうでしょうか!

◆ 多少は打ち解けた態度で!

上司から「今日は仕事抜きで」といわれたときには、あまり堅苦しくならず、少々打ち解けた態度を取ってもかまいません。
でも、飲み過ぎて「礼儀」をわきまえない態度を取るのは '' 要注意 ,,!
酒席でも「礼儀」は心得ていなければなりません。

◎ もちろん 「立ち振る舞い」を覚えたいものですね!!

『 おもてなし』ですよ☆☆

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村山るり子(キャリアコンサルタント)

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キャリアを伸ばすためのスキルアップはこれからの『人材教育・育成』には職種問わずに必要。関わり方や働き方に時代と共に必要な要因です。企業はもちろん、個人もプラス思考にもっていけることを研究しております。

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