小橋広市
年を重ねて気づいた、人生を少し楽にする考え方
2025-12-28
年齢を重ねると、若い頃には当たり前だと思っていた生き方が、少しずつ重たく感じられるようになることがあります。体力や回復力の変化だけでなく、「これまでと同じ頑張り方でいいのだろうか」と、ふと立ち止まる瞬間が増えてくる...
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小橋広市
2025-12-28
年齢を重ねると、若い頃には当たり前だと思っていた生き方が、少しずつ重たく感じられるようになることがあります。体力や回復力の変化だけでなく、「これまでと同じ頑張り方でいいのだろうか」と、ふと立ち止まる瞬間が増えてくる...
宮本章太郎
2025-12-27
結果オーライという言葉があります。 結果良ければ、終わり良ければ全て良しといった意味で 経過(過程・プロセス)は問題山積であったとしても 最後の結果さえ良ければどういう経過を辿っても問題なしという やや強引な考え...
井上博文
2025-12-27
以前、兵庫教育大学大学院に50代で合格した方の体験記を動画にしたものです。 是非ご覧ください。 ポイントは「大丈夫ですよ」です。
太田英樹
2025-12-26
行動し続ける人だけが、未来を変えられる 「正しい努力は報われる」 昔、営業をしていた頃に営業の師の言われた言葉です。 努力しなければ、何も変わらない。 とはいえ、努力したら必ず報われるというわけでもない...
田丸伸二
2025-12-26
「コンプライアンスや内部統制なんて難しそう」と感じている中小企業の経営者様へ。ハラスメント対策は、経営者と管理者の「認識」と「覚悟」から始まります。実務経験から、その意識を「日々の積み重ね」として定着させる方法をお...
中隆志
2025-12-26
本日をもって、中隆志法律事務所は年内の執務を終了いたします。 今年も、ありがとうございました。 年明けは、令和8年1月5日から執務開始です。 年末年始にお急ぎの相談やご連絡があられる方は、ホームページ内の...
森田祐司
2025-12-26
「最適」ではなく「満足」をめざす 企業において戦略や実行においてはあらゆる選択肢を比較して「最適の方法」を求めますが、現実には情報の収集には限界があります。 行動のポイント: 全ての選択肢を洗い出すこ...
拾井央雄
2025-12-25
2025年も残すところあとわずかとなりました。 こういう1年にしようと年頭に考えたのに、考えたようには実行できないまま、今年も1年があっという間に過ぎていきました。 2025年12月26日で本年の業務を終了し...
中隆志
2025-12-25
新潮文庫。村上春樹。 文庫版が出たので、ハードカバーでは読んだのであるが、再読しようと購入しておいた。 いい物語には、人の心を癒やす力があると思っていて、これも再読しようと思っていたうちの一つである。 ...
風間裕継
2025-12-24
SDGsは、人類が初めて 地球規模で共有された目標を掲げた挑戦でした。 その意義は、いまも色あせていません。 けれど同時に、私たちは気づき始めています。 目標や指標だけでは、人の在り方は変わらないという事実に...
牧草大輔
2025-12-24
自分の力など知れていて 他人様のお力を借りてこそ なんとかなっていて その他人様と出会わせて頂けたのは その仕事にアイデアを頂けたのは もしかしたら 神仏のお力なのかも知れません 神仏のお力のことを ...
宮本章太郎
2025-12-24
非核三原則を表明している日本において 政府関係者が核保有発言(核兵器保有の必要性)をしたことで 抗議や懸念の声など周辺国にまで影響が及んでいます。 非核三原則の見直しは過去にも声が上がったことはありますが この種...
中隆志
2025-12-24
本日はクリスマスイブであるが、55歳の弁護士にとっては何の意味もない日である。 小さい頃は、赤玉パンチと冷凍のクリスマスケーキであった。 バブルの頃は、世の中はティファニー(だったと思う)のプレゼントと高級...
太田英樹
2025-12-24
一緒に考える、というスタンスへ うまくいっている組織に口出しするつもりはないですが、 うまくいっていないのであれば、マネジメントのやり方を見直しましょう。 ということで、マネジメント研修も今何本か請け負っ...
森田祐司
2025-12-24
GROWモデルとは? GROWモデルは、コーチングの基本的なフレームワークで、Goal(目標)、Reality(現状)、Options(選択肢)、Will(意思・計画)の4つのステップで構成されます。 GR...
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