コラム
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【アンガーマネジメント応用講座】7月26日（金）13:30～16:30 高松市内にて開催
アンガーマネジメントをもっと学びたい！と思う方へ（応用講座） 2019年7月のアンガ－マネジメント講座の案内です。7月26日（金）13:30～16:30 アンガ－マネジメント応用講座場所：高松太田社労士事務所...
2019-07-09 アンガーマネジメント
行政機関の職員様からのご感想（登壇後アンケートのご紹介）
一昨年から継続的にお声かけいただいている、ある行政機関で、先日も四国4県の職員様に向けてアンガ－マネジメントをお伝えさせて頂きました。 生産性向上のための心構えについて、アンガ－マネジメントの視点...
2019-07-08 アンガーマネジメント
「働き方改革」は「経営戦略」
中小企業の皆様へ「働き方改革というチャンスをものにしよう！」 7月18日（木）19:00～21:00 頭脳化センターにて、中小企業家同友会高松第7支部様主催－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－「働き...
2019-07-07 働き方改革
香川県保険医協会様主催 医療機関向けアンガーマネジメント研修
医療の現場でも必ず活かせるアンガーマネジメント技術について [7月25日（木）19時～20時30分] 医療機関向けアンガーマネジメント研修に登壇します。昨年の秋、徳島県保険医協会様主催でアンガーマネジメ...
2019-07-05 アンガーマネジメント
「ダブルケアラー応援手帳」で知っておきたい職場の制度を担当しました
もし、ダブルケアに直面したら？ ダブルケアとは、子育てと介護を同時に担うことです。NPO法人子育てネットひまわりさんが作成された「ダブルケアラー応援手帳」。お声をかけていただき、私は「知ってお...
2019-06-30 育児・介護と仕事の両立支援
【労働者が101人以上の事業主の皆様へ】女性活躍推進法が改正されます
行動計画の策定・届出、自社の女性活躍に関する情報公表義務化へ 女性活躍推進法等の一部を改正する法律が制定し、令和元年6月5日に公布されました。一般事業主行動計画の策定・届出義務、及び自社の女性活...
2019-06-29 女性活躍推進
本日の朝日新聞に取材記事が掲載されました
「アンガーマネジメント×社労士」として取材を受けました 本日の朝日新聞（香川版）の「ひと＠讃岐」に取り上げていただきました。なぜ、私がアンガーマネジメントを伝えるのか？また、なぜ社労士になろう...
2019-06-24 育児・介護と仕事の両立支援
【育児休業取得等の助成金の申請方法もご案内】育児・介護と仕事の両立支援セミナーが開催
7月17 日（水）13:30～（13:00～受付開始） 育児・介護と仕事の両立支援セミナーが、クリントピア丸亀にて開催されます。本セミナーでは育休復帰や介護休業の取得などに備えるための「育休復帰・介護支援プラ...
2019-06-23 育児・介護と仕事の両立支援
香川大学大学院 公開講座でアンガーマネジメントをお伝えします
職場における「多様性×アンガーマネジメント」について 2019年7月9日(火)18:20～ 香川大学大学院 地域マネジメント研究科の公開講座で、アンガーマネジメントのテーマで登壇させていただくことになりました...
2019-06-19 アンガーマネジメント
時間管理術（タイムマネジメント）を実践することで、人生は変わる
時間管理（タイムマネジメント）は技術です 昨年度、働き方改革やワークバランスのテーマに付随して時間管理術（タイムマネジメント）セミナーにも多数、登壇しました。たかまつファミリーサポートセンター...
2019-06-16 タイムマネジメント 生産性向上
【大阪開催】 「全国公益法人協会」様主催アンガ－マネジメント研修に登壇します
怒りの感情のコントロールは、もはや経営上の最重要課題です 昨年12月、全国公益法人協会様主催／四国地区定例講座にて、社会保険労務士として『働き方改革』について登壇させていただきました。 （上記の...
2019-06-15 アンガーマネジメント
「児童虐待ゼロ」を目指して今私たちにできることを！
毎回、様々なテーマでトークゲストを招き、そのテーマについて、参加された異業種の皆さんが、それぞれの立場や視点で語りあう交流勉強会「サロンdeわはは」さん。 7月2日（火）は、「『児童虐待ゼロ』を...
2019-06-14 アンガーマネジメント
ダブルケアでも取り入れたいアンガーマネジメント技術
6月10日(月)、坂出市 ダブルケアカフェ事業 （受託 NPO法人わははネット様）にて、『アンガーマネジメント講座』を担当しました。家事、子育て、介護、仕事等‥複数の役割を持つお母様達が参加くださり、小さな...
2019-06-13 アンガーマネジメント
コラムテーマ
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人材開発・組織開発・アンガーマネジメントのプロ