「同一労働・同一賃金」「労働者派遣法」の本格施行直前　企業向けセミナーに登壇しました

12月12日（木）　全国公益法人協会様主催「働き方改革への対応と同一労働同一賃金ガイドラインの留意点」のセミナーに登壇しました。




令和2年から3年にかけての本格施行を目前にし、本セミナーでは

・改正労働時間法制について
・年次有給休暇の管理について
・多様性を活かす組織づくりのポイント
・同一労働同一賃金の実務対応

などについてできる限り具体的にお話をさせていただきました。




労働者派遣法については、今回の法改正は派遣元事業所様にとっては
かなり難易度の高い改正内容となり、
また派遣を受け入れている派遣先企業も、改正に伴い教育訓練や福利厚生面での
「義務」となる要件が発生します。

改正に伴い、「今から具体的に何に取組むのか？」が明確になるように
お伝えさせていただき、
アンケートでは「参加して良かった」「興味深かった」「具体的だった」等の
感想を沢山いただきました。

同一賃金・同一労働、また労働者派遣法に関するご相談は
有料で個別対応をしております。

お気軽にお問い合わせください。
http://takamatsu-ota-sr.com/