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- このプロの一番の強み
- ブランディング強化や資金計画に直結するルール整備
[中讃／人事労務・労務管理]
ニーズに合わせたルール作りで、5年後10年後も選ばれる企業へ
JR丸亀駅から徒歩3分、丸亀城を望むビルの一室に事務所を置く「高橋ゆりか社会保険労務士事務所」。代表の高橋由理香さんは、香川県内を中心に中小企業の経営者や個人事業主を対象に、人事労務全般のサポートを...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 事務所名
- 高橋ゆりか社会保険労務士事務所
- 所在地
- 香川県丸亀市塩飽町11-1 SATYA.BLD2F西
この分野の専門家が書いたコラム
なぜハラスメントがおきるのか？
2026-09-21
ハラスメントを人権の視点から考える 2026年7月31日、香川県さぬき市の「人権・同和教育研究大会」にお招きいただき、講演を担当させていただきました。 今回のテーマは、 なぜハラスメントは起きるのか ～無...
シニア人材の活躍を経営力に変える
2026-09-20
2026年9月4日、岡山県主催 令和8年度高年齢者活躍支援事業「多様な人材が活躍する職場づくり実践セミナー」 に登壇しました。 テーマは、 シニア活躍を経営力に変えるダイバーシティ経営 今回は、制度と職場...
「他社はどうしてる？」から始まる、両立支援とダイバーシティの話
2026-09-20
2026年9月17日、高松市主催の女性活躍推進セミナー 他社はどうしてる？ 両立支援・ダイバーシティ ～企業同士で工夫を持ち寄る交流会～ にて、講師をつとめました。 本セミナーは、私が一方的に話すのではな...
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2020-07-27
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パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要？
2020-06-23
今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
在宅勤務でリモートセクハラが問題に。Web会議のためにテレワークマナーは必要？
2020-05-22
在宅勤務が広まるとともに「リモートセクハラ」がSNS上に登場し、問題になっています。快適に在宅勤務を続けるための最低限のテレワークマナーとは？社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
