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就業規則を分かりやすく解説した「職場のルールブック」を策定し、人材の定着を目指す
「社員を募集しても応募がない」「せっかく入社してもすぐに辞めてしまう」とため息をつく経営者も多いのではないでしょうか。 少子化などを背景に、人材確保に苦戦する中小企業に寄り添うのが、社会保険労務...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 菅社会保険労務士事務所
- 所在地
- 香川県善通寺市金蔵寺町840-1 真部テナント1F
この分野の専門家が書いたコラム
男性育児休業を推進する理由
2024-07-03
毎年、「男性育児休業」についての研修に登壇しています。 この「男性育児休業」の研修の内容については法的なモノだけではなく 「なぜ男性育児休業が必要なのか」 ということ重点的にお伝えしています。 この「...
コミュニケーション改善
2024-05-13
コミュニケーションとは? コミュニケーションを調べると 「意思や感情、思考を伝達し合うこと」 「言語や文字、その他資格や聴覚に訴える身振りなどの手段」 「意見や価値観を伝達すること」 「意思の疎通や...
倫理法人会モーニングセミナーでアンガーマネジメントをお伝えします
2024-04-10
経営力向上に活かすアンガーマネジメント これまで複数回、倫理法人会さまのモーニングセミナーでアンガーマネジメントをお伝えさせていただいておりますが、来週4月16日(火)、「香川県高松中央倫理法人会」のモーニン...
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KDDIが「社内副業」をスタート 働く側と企業側にとってのメリットとは?
2020-07-27
「社内副業」とはどのような仕組みなのでしょうか。働く側のメリットはあるのでしょうか。社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要?
2020-06-23
今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
在宅勤務でリモートセクハラが問題に。Web会議のためにテレワークマナーは必要?
2020-05-22
在宅勤務が広まるとともに「リモートセクハラ」がSNS上に登場し、問題になっています。快適に在宅勤務を続けるための最低限のテレワークマナーとは?社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
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