しょせん付き合い方じゃないのかな?

山根敏秀

山根敏秀

テーマ:つれづれ



ようやく人(従業員)に悩まなくなりました。

ここ2年強で22人中12名が辞め8人が入社しました。
差引4名純減少となっています。

実質4名純減にもかかわらず一人当たり残業時間が減り
有給休暇取得率も過去最高になっています。

この時間の魔法の源泉はIT化の進行
そして取捨選択、選択と集中
外部パートナーとの連携がありました。

外部パートナーは
税理士(事務所)2名
社会保険労務士1名
経営コンサルタント1名
そして、モバイルワークをお願いしている3名の超優秀な人たちの存在があります。

正社員がどんどん減って行く不安感は筆舌に尽くしがたいものがあります。
しかし、その不安の中だけで過ごしていては何も解決しません。
紆余曲折ありましたがこれからもどんどん業務を拡大させていきます。

誰もやらないなら私と私の会社がやります。
せっかく大きく広がる無限の可能性です。
掴みに行かない手は無いですよね。

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山根敏秀
専門家

山根敏秀(税理士)

税理士法人マネジメント/グランドリーム

数々の優良企業を含め税務・経営支援してきたからこそ分かる現場のノウハウが強み。枝葉でなく、本質的な経営改善策を指南しており、そのアドバイスを受けて危機を脱した多くの経営者から喜びの声が届いている。

山根敏秀プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

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