倒産・廃業・破産・阻止してやる!
人手不足です。
人手不足の中、大きめのお仕事が舞い込んできました。
当社のこれからには必要なお仕事です。
是非受注したい案件です。
一度受注すると「できません」ということは云えません。
何が何でもやり通さなければなりません。
そのためには何をどうすれば良いのか
これを考えなければなりません。
社内にはびこるムダを排除したらどうなるのか?
今の仕事のやり方を変えたらどうなるのか?
外部の力を借りたらどうなるのか?
システム対応はできないのか?
今やっている仕事はやり続ける必要があるのか?
ひとりひとりのスキルアップを図れないのか?
多方面から見てみると打開策が出てきました。
ひとりひとりがただガムシャラに頑張るというのではなく
仕組みを変え、社外の力も借りればなんとか行けそうです。
今あるものでただ頑張るというのではなく
「何かを変える」ことは大切なことです。
これからが楽しみです。