どうや！潔いやろ！！

私が好んで買っているノウハウ本の著者が武蔵野を経営する小山昇氏です。

氏のDVDを先日購入し、見ていると次のようなことを仰っていました。

入社５年以上の者が辞めると言ってきたら直ぐに辞めさせてあげます。
絶対に引き留めることはしません。
当社で５年も働いていたら世の中のお役に立てて当たり前。
そんな人を会社が縛っちゃいけない。
それどころか引き留め工作をしようものなら罰金ものです。
それに何より５年を過ぎると給料ばかり上がって貴社の負担が大きすぎる
人件費抑制の良いチャンスなのでこの方面からの意味でも引き留めません。
こんな趣旨のことを仰っています。

小山昇氏はある意味コンサルタントらしい経営をされる方です。
それ故前言な発言もあるのだろうと思います。

自分自身の経営においても人の入れ替わり（流出？）はあるものです。
そんな時に小山氏のような潔さを持ちたいと思います。