「できる人」と「できた人」

山根敏秀

山根敏秀

テーマ:つれづれ



どうすれば「できた人」になれるのか?
そんなことを考えていてふと思ったこと
それは、「できた人ってどんな人?」という疑問です。

株式会社サンリ代表取締役会長、西田塾塾長の西田文郎氏は
出来る人とできた人を次のように言い表しています。

「できる人」=仕事能力の高い人
・人間性ではなく、仕事能力に魅力のある人
・利益をもたらしてくれるだけで充分な人
・謙虚さがなく、自分より下の人には威張る人
・仕事上、メリットがなければ眼中にない人
・損得勘定だけで人がついてくる人
この「できる人」は理屈脳の働きが優れている。
戦略や戦術においては、素晴らしい力を発揮する。
しかし、感情脳の働きが伴わないために、
人を喜ばせることが苦手で「打算的」「冷たい」といった印象を与えてしまうタイプである。

「できた人」=人間的能力が高い人
・人望があり、人間性に優れた徳のある人
・人々から信頼と尊敬を集める人
・謙虚な心を持ち、威張らず、人を見下すことがない人
・あの人についていきたいと思わせる魅力がある人
・損得勘定を抜きに、付き合ってもらいたいと思われる人

なるほど「できる人」はアチコチで見かけます。
しかし、「できた人」はあまり見かけないかもしれません。

私はというと「できた人」になるために日々の積み重ねをしたいと思っています。

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山根敏秀
専門家

山根敏秀(税理士)

税理士法人マネジメント/グランドリーム

数々の優良企業を含め税務・経営支援してきたからこそ分かる現場のノウハウが強み。枝葉でなく、本質的な経営改善策を指南しており、そのアドバイスを受けて危機を脱した多くの経営者から喜びの声が届いている。

山根敏秀プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

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