さようなら、こんにちは　契約解除と新規関与

この夏までに数者様とのお取引が終了します。
これは当社からの申し出によるものです。

長い間のご愛顧ありがとうございました。
これからも陰ながら発展されることを見守らせて頂きます。

さよならをするお客様の件数は10者様を数えることになります。

手のひらを返すのかと言われそうですが
さよならさせて頂かないといけない事情があるのです。
当社はクライアント様に「さよならの仕方」もアドバイスさせて頂いていますので
今回の措置も当社の指導力向上のためには必須なのです。

人手不足の昨今
当社の様な「寄り添うような関係」を保とうとする形態は
只々人手不足に悩まされることになります。
また、今日採用しても一人前になるには約3年を要します。
その間、人手不足は続くことになります。

現在お声掛け頂きながらお待ちいただいている企業様が何社もあります。
新規創業企業様　２者様
経営改善企業様　２者様
事業承継企業様　３者様
そして何より顧問して欲しそうな素振りをされているのに
お声掛けしていない事業者様が何者様もみているのです。

当社も全力でこの局面を打開しようと体制を整えています。
これからもさらに懐を広く深くしたいと考えています。
私たちならできる。
私たちしかできない。
そんなお客様との関わり方をして行きたいと考えます。

あっ！
このブログを読んで声掛けは止めよう！なんて思わないでください。
先ずはお声掛けください。
あなたの事業を最適化するために
私と当社は全力を尽くします。