感謝は人を変える力を持つ サンキューコメント
企業内統制が取れていない会社に見受けられる業務命令違反
これは企業内においては重大な犯罪です。
「位置づけが厳し過ぎるんじゃないか?」と思う向きもあるかもしれませんが
普通に発展していく企業にはルールも存在すればその遵守も存在します。
正式に会社から言われた業務命令に背くのですから当然にその報いは受けなければなりません。
一度の業務命令違反で降格はないでしょう。
しかし、複数回業務命令違反が続くと降格はあり得ますし言及だってあり得ます。
ましてや配置転換なんて会社は機をてらうことも有りません。
粛々と対応を取るだけです。
会社にとって規律を守ることは重要な課題の一つです。
未来永劫続く企業を創ろうと思うの有れば
それ相応の厳しさを持たなければなりません。