リーダーだけががんばっているチーム【組織のチカラ第2031号】

2018年12月2日

テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ：ビジネス

リーダーひとりのパフォーマンスで

チームの成果が成り立っている・・・。

一人のスーパープレイヤーのおかげで勝てるチームと

一人ひとりのパフォーマンスが

融合して勝てるチーム。

もちろん、後者の方が

高い成果を出すことができますね。

リーダーの役割のひとつは

一人ひとりのパフォーマンスを

引き出すことですね。

そのための基本は

メンバーに対して

「関わり」を持つことですね。

相手の行動を認める、褒める。

時には注意する、怒るではなく叱る。

単純にあいさつする、返事することも

「関わり」のひとつですね。

自分の一人のパフォーマンスといっても

限度があります。

だから、メンバーの行動意欲を引き出すことが

リーダーの重要な役割ですね。

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