決めたことが立ち消えたら・・・【組織のチカラ第2032号】

2018年12月7日

テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ：ビジネス

チームで、

「やろう！！」と決めたことも

時間が経つにつれて、

意識が薄くなっていくことがよくありますね。

リーダーの方々は

ついつい、

『うちのメンバーは長続きしない』と嘆いてしまいます。

責め心をもって、メンバーを叱責してしまいます。

しかし、責め心が出てくれば出てくるほど、

相手は反発してしまいます。

こんな考え方で接していくとどうでしょう。

やる気や意識の火は、時間が経てば消えてしまうもの・・・。

だから、また火を付けてあげれば燃えあがりますね。

再び、火をつけるとは・・・。

取り組みに関して、

『取り組めている？』

『うまくできていることは？』

『壁になっていることは？』

『次にむけてどうする？』

こうやって関わっていくだけでも、

再び、意識が高まるものです。

これをメンバーどうしで行うことも

効果的です。

こんなミュージックをやっていきたいですね。

意識の火は消えるものですね。

メンバーだけでなく、自分自身もそうかもしれませんね。

だから、火を付けてあげると、持続していきますね。

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