『あと、もう少し』に加えて伝えること【組織のチカラ第2022号】

2018年10月30日

テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ：ビジネス

『あと、もう少しがんばろう！！』

こんな風に

部下やメンバーに声を掛けることがありますね。

部下やメンバーはこんな風に感じているかもしれません。

それは、

『あと、どれくらいがんばればいいのだろう・・・』

『どんなペースで、進めばいいのだろう・・・』

『あと、もう少しと言われても・・・』

迷いや不安が生じてくると、

パフォーマンスが低下するものです。

ここで、重要なのは

あと、どれくらいなのか。

どんな力の入れ具体なのか。

こんなことを、一緒に伝えていきたいですね。

そうすると、自分でペース配分を考えて行動できるように

なります。

雲の中を進むようなイメージでは、

本人も疲れてくるかもしれませんね。

↓↓
【マイベストプロ石川　に　掲載されるようになりました】

　　マイベストプロ石川

　　http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/

↓↓
【お問合せは・・・】

　　ビジョン浸透、リーダー育成、チーム運営のご相談は
　　下記のメールアドレスまでお気軽にどうぞ。

　　　　　　　futakuchi@futakuchi-office.com

◆◇◆この「組織のチカラ」をメールにてお届けしております◆◇

　下記のURLよりご登録ください。毎朝、メールにて送信されます。
https://stupidity-ex.jp/fx3000/2

　　　　　　　　　　　　　　　※登録後、簡単に解除もできます

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇