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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし)

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

意識のアンテナを立てると・・・【組織のチカラ 第1726号】

新年を迎えて

2日目になりましたね。


新年ですので、

夢、目標達成に関することを・・・。


こんなことを知りたいと

思うとその情報が入ってきたり、

精通している人に出会ったりということが

ありますね。


意識のアンテナを立てると

気付かないものが

見えるようになりますね。


年の初めに、

願いを書くと良いのは

意識のアンテナが立つからかもしれませんね。




昨日は、買い物の空き時間の書店で

自分がアンテナを立てている情報が

入ってきました。

不思議な感覚です。

よいお正月をお過ごしください。

セミナー情報 2月



【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】


対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを

加速させることができます。

これを公開セミナーでお伝えしています。



「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」

2月6日(月) 14:00~

いしかわ総合スポーツセンター


[内容]

◆ 中小企業で、「人財」を育成する考え方と進め方
   ※大企業のやり方ではなく・・・
◆ 中小企業のためのリーダー育成の方法 

◆ 企業ビジョンと社員の育成をリンクさせる 
   ~必要な「人財」は計画的に育てる~
◆ イキイキした組織作り! 人材育成の実践事例



セミナー詳細は
http://mbp-ishikawa.com/futakuchi-office/seminar/284/

↓↓
【お問合せは・・・】

  ビジョン浸透、リーダー育成、チーム運営のご相談は
  下記のメールアドレスまでお気軽にどうぞ。

       futakuchi@futakuchi-office.com



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