マイベストプロ石川
二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし) / 社会保険労務士

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

意識のアンテナを立てると・・・【組織のチカラ 第1726号】

2018年1月2日

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ:ビジネス

新年を迎えて

2日目になりましたね。


新年ですので、

夢、目標達成に関することを・・・。


こんなことを知りたいと

思うとその情報が入ってきたり、

精通している人に出会ったりということが

ありますね。


意識のアンテナを立てると

気付かないものが

見えるようになりますね。


年の初めに、

願いを書くと良いのは

意識のアンテナが立つからかもしれませんね。




昨日は、買い物の空き時間の書店で

自分がアンテナを立てている情報が

入ってきました。

不思議な感覚です。

よいお正月をお過ごしください。

セミナー情報 2月



【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】


対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを

加速させることができます。

これを公開セミナーでお伝えしています。



「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」

2月6日(月) 14:00~

いしかわ総合スポーツセンター


[内容]

◆ 中小企業で、「人財」を育成する考え方と進め方
   ※大企業のやり方ではなく・・・
◆ 中小企業のためのリーダー育成の方法 

◆ 企業ビジョンと社員の育成をリンクさせる 
   ~必要な「人財」は計画的に育てる~
◆ イキイキした組織作り! 人材育成の実践事例



セミナー詳細は
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/seminar/284/

↓↓
【お問合せは・・・】

  ビジョン浸透、リーダー育成、チーム運営のご相談は
  下記のメールアドレスまでお気軽にどうぞ。

       futakuchi@futakuchi-office.com



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