『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】
本日、第2000号を迎えることができました。
いつもお読みいただいている皆様、ほんとうにありがとうございます。
企業でも
○周年記念という節目がありますね。
プライベートでも、例えば結婚記念日があったり、
誕生日があったりします。
せっかくの節目ですので、
こんな風に向き合いたいですね。
これまでの、軌跡を振り返ってみる。
企業でいうと、
当時の売上は?
事業内容は?
組織の規模は?
お客様を思い浮かべてみると、いろいろな苦労が
よみがえりますね。
ここまで、やって来られたことの感謝が沸いてきます。
その上で、今後、どんな風に展開していきたいかを
考えるきっかけにしたいですね。
節目には、振り返りと展望を関係するメンバーと
共有していきたいものです。
過去を経緯を知らないメンバーと
これまでの歴史を共有して、
これからどうなっていくとよいかを創造する。
節目が、さらに加速するきっかけになるといいですね。
この組織のチカラの第1号は
2013年4月12日でした。
↓↓「組織のチカラ 第1号」
https://ameblo.jp/team-de-kaigi/entry-11509873770.html
当時から比べると、売上規模も格段に拡大してきました。
提供できるサービスの幅も広がってきました。
多くの方々のおかげです。
今後とも、「組織のチカラ」をよろしくお願いいたします。
↓↓
【マイベストプロ石川 に 掲載されるようになりました】
マイベストプロ石川
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/
↓↓
【お問合せは・・・】
ビジョン浸透、リーダー育成、チーム運営のご相談は
下記のメールアドレスまでお気軽にどうぞ。
futakuchi@futakuchi-office.com
◆◇◆この「組織のチカラ」をメールにてお届けしております◆◇
下記のURLよりご登録ください。毎朝、メールにて送信されます。
https://stupidity-ex.jp/fx3000/2
※登録後、簡単に解除もできます
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇