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二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

こんな理由が出てくると前に進まなくなります【組織のチカラ 第1999号】

二口寛

二口寛

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

『時間なくて、取り組めていません。』

『人員が不足していて・・・』

『設備が不十分なため・・・』


こんな理由が出てくるときがありますね。


重要なことは、

そういう状況であっても、

あと1歩、なんとしても・・・。

少しでも食らいついて行くという姿勢が必要になります。


管理者やリーダーであれば尚更です。


ちょっとでも・・・。

1歩でも・・・。

1mmでも・・・。

こんな情熱がメンバーにも伝わると

チーム一体となって取り組めますね。



普段から、禁止ワードとして

「時間がない」

「人がいない」

「物(設備)がない」

「お金がない」

を決めておくと、少しでもなんとかするという

気持ちが働きますね。



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二口寛
専門家

二口寛(社会保険労務士)

二口経営労務マネジメントオフィス

会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。

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