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良いところを探す【組織のチカラ 第1971号】

二口寛

二口寛

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

なんとなく、相手に接する。

悪いところや

不足の部分が最初に入ってきます。



逆に、何か良いところはないか・・・。

『この人の良いところは?』

と自問自答すると、

何かしら見えてくるものです。



相手の長所を見つけられと

さらにその部分を伸ばすことができます。


相手に対して、

さらにできると期待すると

不思議と相手の力が伸びてきます。


そして、良いところこそ、

相手に伝える。

チームで共有する。

何度もそれを再現できるようにする。


どんどんチームが加速しますね。








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二口寛
専門家

二口寛(社会保険労務士)

二口経営労務マネジメントオフィス

会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。

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