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二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

慣れないことへの取り組み【組織のチカラ 第1969号】

二口寛

二口寛

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

初めての業務は

慣れなくて心配なものですね。


これも意識しなければ・・・。

あれも手順を守らなければ・・・。


そう考えていると、

さらに気持ちに余裕がなくなって、

さらに悪循環になるものですね。



初めから、あれもこれも意識することは

難しいですね。

だからこそ、

優先度をつける。


どうしても外せない

ポイントに絞って進める。


こうすることで、

少しは気持ちが楽になりますね。


こんな経験を繰り返しながら、

上達していくものです。


座学ではなく、やはり現場実践が

一番の成長ですね。





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二口寛
専門家

二口寛(社会保険労務士)

二口経営労務マネジメントオフィス

会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。

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