『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】
会議の中で、いつも目先の課題ばかりを
検討してしまっていませんか。
将来のことを話し合う時間があってもいいですね。
数年後はどういう状態であればよいか。
どういう気分になっていたいか。
しかし、将来の夢物語だけで
終わっても実現しないものですね。
重要なのは、将来の夢物語と
現在がつながっていることですね。
将来の夢物語を実現するために、
1年後はどうなっていればよいか・・・。
さらには半年後はどうなっている必要があるか。
このポイントは未来を決めてから
現在に戻ることが必要ですね。
逆算で考えていきたいですね。
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