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二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

成長の軌跡を感じる。そして伝える!【組織のチカラ 第1940号】

二口寛

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テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

昨日は、お客様との

次回の研修の打ち合わせを行いました。


スタッフがどのように変化していったら良いか・・・。

どんなことを期待しているか・・・。


こんな話を、経営者、幹部社員で行っているうちに・・・。


経営者の方が・・・。

『そうは言っても、うちのスタッフ、よくがんばっているなぁ』

『少しずつ、成長していきているなぁ』

こんなことを言われていました。


今後、期待する理想像も大事ですが、

これまでの成長の軌跡を

トップ自らが感じることは重要ですね。


急に大幅にステップアップはないですが、

少しずつ変化していくものです。


少しずつの変化を、スタッフ本人にしっかり伝えていきますので、

さらに成長が加速していきます。




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二口寛
専門家

二口寛(社会保険労務士)

二口経営労務マネジメントオフィス

会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。

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