ビギナーズラックに頼らない【組織のチカラ 第１７４８号】
昨日は、お客様との
次回の研修の打ち合わせを行いました。
スタッフがどのように変化していったら良いか・・・。
どんなことを期待しているか・・・。
こんな話を、経営者、幹部社員で行っているうちに・・・。
経営者の方が・・・。
『そうは言っても、うちのスタッフ、よくがんばっているなぁ』
『少しずつ、成長していきているなぁ』
こんなことを言われていました。
今後、期待する理想像も大事ですが、
これまでの成長の軌跡を
トップ自らが感じることは重要ですね。
急に大幅にステップアップはないですが、
少しずつ変化していくものです。
少しずつの変化を、スタッフ本人にしっかり伝えていきますので、
さらに成長が加速していきます。
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