Mybestpro Members

二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

失敗要素だけでなく成功要素も分析する【組織のチカラ 第1752号】

二口寛

二口寛

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

うまくいっていないことを

反省する、振り返る。

次はこんな風に改善しようと考える。


こんな振り返りは良く行いますよね。


しかし、この逆も非常に重要ですね。

うまくいっていることを振り返る。


うまくいったことの

要因は何なのか・・・。

例えば

どんな取り組みを行ったのか・・・。

どんなメンバーを入れたのか・・・。

どんなコミュニケーションをしたのか・・・。

それらをどんなタイミングで行ったのか・・・。


これらが見えてくると、

次にもこの要因を盛り込んでいくことが

できますね。


うまくいっていることを

再現する可能性を高めていくには

こんな振り返りはとても重要ですね。



昨日は、2017年を決算的に振り返る時間に

あてました。

改善要素もあれば、

成功要素もたくさん見えてきました。

改めて、ありがたいお客様もたくさん

見えてきました。

セミナー情報 2月


【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】


対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを

加速させることができます。

これを公開セミナーでお伝えしています。



「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」

2月6日(月) 14:00~

いしかわ総合スポーツセンター


[内容]

◆ 中小企業で、「人財」を育成する考え方と進め方
   ※大企業のやり方ではなく・・・
◆ 中小企業のためのリーダー育成の方法 

◆ 企業ビジョンと社員の育成をリンクさせる 
   ~必要な「人財」は計画的に育てる~
◆ イキイキした組織作り! 人材育成の実践事例



セミナー詳細は
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/seminar/284/

↓↓
【お問合せは・・・】

  ビジョン浸透、リーダー育成、チーム運営のご相談は
  下記のメールアドレスまでお気軽にどうぞ。

       futakuchi@futakuchi-office.com



◆◇◆この「組織のチカラ」をメールにてお届けしております◆◇

 下記のURLよりご登録ください。毎朝、メールにて送信されます。
https://stupidity-ex.jp/fx3000/2

               ※登録後、簡単に解除もできます

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

リンクをコピーしました

Mybestpro Members

二口寛
専門家

二口寛(社会保険労務士)

二口経営労務マネジメントオフィス

会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。

二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

関連するコラム

プロのおすすめするコラム

コラムテーマ

コラム一覧に戻る

プロのインタビューを読む

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ石川
  3. 石川のビジネス
  4. 石川の人事労務・労務管理
  5. 二口寛
  6. コラム一覧
  7. 失敗要素だけでなく成功要素も分析する【組織のチカラ 第1752号】

二口寛プロへの仕事の相談・依頼

仕事の相談・依頼