上層部の指示と現場の判断【組織のチカラ 2017/11/6】
経営者やチームのリーダーが
ビジョンを語ることは大事ですね。
現場で取り組んでいるメンバーは
日々の取り組みに奔走して
ついつい、嫌気がさしてくるものです。
こんなときに、
自分たちが目指している使命、
自分が期待されている役割、
こんな会社にしていきたい・・・。
こんなことを発信していくことは大事ですね。
そのために、
日々の取り組みをしっかりやっていこうと
士気を高めることが必要ですね。
昨日はお客様さきの部門会議の支援を
させていただきました。
リーダーの方が、
インパクトのある言葉で、
今後の部門を方針を語っていらっしゃいました。
とても頼もしい感じがしました。
メンバーの方と一体感が少しずつ強まっていきますね。
セミナー情報 ２月
【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】
対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを
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「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」
２月６日(月） １４：００～
いしかわ総合スポーツセンター
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◆ 中小企業で、「人財」を育成する考え方と進め方
※大企業のやり方ではなく・・・
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セミナー詳細は
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/seminar/284/
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