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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし) / 社会保険労務士

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

経営判断に迷う時間を少なくするために【組織のチカラ 第1738号】

2018年1月14日

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ:ビジネス

経営者が判断に迷う場面は

日々、訪れます。


人のこと。

お金のこと。

売上のこと。

後継者のこと。



どちらの案も

現時点では、正解かどうかが

わかりません。


ある意味、やってみないと

結果が見えないこともあります。


迷う時間はゼロにはなりませんが、

少しでも少なくなれば

いいですね。


そのためには・・・。

やはり、

『将来どうなっていったらいいか』

『何を重要視しているか』

このような軸がしっかりしている必要があります。


軸が出来てくると、

迷う時間が少なくなります。


普段の忙しい中にも、

立ち止まってこんなことを考える時間を

作っていきたいですね。





なかなか立ち止まって考える時間を

確保できないという方は・・・。

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強制的に「一時停止時間」を作ってみませんか。

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