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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし)

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

紙に書くことの効果【組織のチカラ 第1732号】

紙に書くことは重要だとよく言われます。


目標やビジョンもその一つですね。

意識しているつもりでも、

忘れてしまっていることもあります。

人間の意識や記憶は

とても曖昧なものなのですね。


だからこそ、書くことで再度、意識できる。

意識するから、

行動する・・・こんなプロセスになっていきます。


書くことには、すごいパワーが秘められています。


同じようなことがミーティングでも起こります。

ホワイトボードに

どうしていきたいかを書いていくだけで、

そのイメージが鮮明になって、

組織内の行動が加速していきます。

書くのと書かないのでは、

雲泥の差になります。


試しに書いてみませんか。



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