販売戦略だけに目を向けていて良いか？【組織のチカラ 2017/10/4】
やってみないと
うまくいくかどうかが分からないことが
ありますね。
確かに、あらかじめ予測することは重要ですが、
それでも、先が見えないことも多々あります。
そうであるならば・・・。
それを抱えたままにしておいて、
後になってうまくいかないと
分かっても、遅すぎますね。
できるだけ早く、やってみる。
壁があるならば、いち早く壁にぶつかる方が
いいですね。
壁にぶつかることも、
進んでいる証です。
例えば、部下育成。
想像以上の成長もあれば、
期待していたほどの活躍が見られない場合も
ありますね。
まずは場面を作りやってみてもらう。
こんな進め方がいいですね。
セミナー情報 ２月
【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】
対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを
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これを公開セミナーでお伝えしています。
「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」
２月６日(月） １４：００～
いしかわ総合スポーツセンター
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◆ 中小企業で、「人財」を育成する考え方と進め方
※大企業のやり方ではなく・・・
◆ 中小企業のためのリーダー育成の方法
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セミナー詳細は
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