『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】
今日は、組織やチーム内での
ルールについて・・・。
組織やチームで
ルールが決められていることは多いですね。
明文化されているものもあれば、
先輩から、何となく代々受け継がれているものも
ありますね。
しかし、ルールが定められているからといって
それがどんな時でも、
絶対になるわけではないのも事実ですね。
個別事情が発生したり、
どうしても現場での判断が優先されたり・・・。
ルールを守ることは必要ですが、
これに縛られ過ぎて
片寄った視点になることは本来ではありませんね。
「正解」、「不正解」ではなく
柔軟な対応が必要になってきますね。
そんな意味でリーダーには柔軟性が求められますね。
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