「1歩ずつでも進み続けるとたどり着く」 の続き【組織のチカラ 第1990号】
経営者やリーダーの方は
なかなか相談できる相手が
いないものですね。
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経営に関する悩み事だったり、
幹部社員の人事に
関することだったり・・・。
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迷っていることを話すだけで動き出します
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『どうしようかな・・・』
と迷っている間に時間が経過してしまうことが
ありますね。
こんなときに、少しでも対話をしてみると
物事が動き始める経験はありませんか。
信頼のおける人に
『こんなことで迷っている・・・』
と話すだけで好転してくることがあります。
何も相手が答えを教えてくれるわけでは
ありませんが、話すことで整理されて、
次への行動が加速してきますね。
人に話す効果は大きいですね。
これも「人間活動」ですね。
https://ameblo.jp/team-de-kaigi/entry-12286462960.html
昨日は、後継者の方との個別セッションでした。
ある取り組みを推進させようとしている中で、
どうするのが良いか迷っている状況でした。
しかし、セッション後は、
『やってみます！！』
と元気に語っていらっしゃいました。
私自身も、ある事を人に話すことで
今日からそのプロジェクトが
スタートします。
対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを
加速させることができます。
これを公開セミナーでお伝えしています。
「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」
１２月１８日(月） １４：００～
詳細は
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/seminar/283/
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