芯を鍛える【組織のチカラ 第１７２３号】
自社にとっての
「リーダー○か条」
を提示する。
具体的に
どんな場面で、どんな行動をするか
を考えてもらう。
こんなことを２日間のブログに
書かせていただきました。
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/column/3176/
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しかし、こんな行動を
続けることは
難しいものです。
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同じ境遇の仲間だからこそ、苦労を共有できる
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だからこそ、
仲間のチカラを借りることです。
リーダーどうしが集まって
取り組みを共有し合う場を作ると
継続していくものです。
長期戦になると、途中でいろいろなことが
起こり挫折しそうになることもあります。
そんなときに
同じ境遇でがんばっている仲間が集まって、
どんなことに取り組めたか？
あるいは、取り組もうとしていたが
やれなかったことは？
やってみて感じたこと。
どうやって壁を乗り越えたか。
こんなことを共有すると
がんばろうと思えるパワーをもらえるものです。
同じ境遇で苦労している仲間だからこそ、
共有できるものです。
多くの企業さんで、新しい取り組みが
立ち消えてしまうのは、
このような場が少ないことが原因かもしれませんね。
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