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二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

体力面ではない持久力の必要性とは【組織のチカラ 2017/10/25】

二口寛

二口寛

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

持久力・・・。

どんな場面でも必要ですね。

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私は、今週末、金沢マラソンを控えているので、

単純にランニングの持久力を想像します。

今日は、そんな持久力ではなくて。

思考の持久力を考えます。

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  答えが見つからなくても考え続ける


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ちょっと考えて、すぐに答えが出ること。

逆に

どんなに考えても、なかなか答えが見つからないこと。

むしろ、後者の方が多いかもしれませんね。

そんなときに、それでも

考え続けられるか。

いろいろな視点から物事を見ることができるか。

長期的にこれをやろうと思うと、

やはり持久力が必要です。

会社を今後どうしていきたいのか。

自分の人生をどうしていきたいのか。

すぐに答えは見つからないですし、

もしかしたら、

『これが答えだ』

と思える瞬間は来ないのかもしれないですね。

答えが見つからないから考えることをやめようと

思ってしまうとそこまでですね。

経営者やリーダーは特に、思考持久力が求められるものです。

そんなときに、一人で考えていても煮詰まってしまいます。

信頼できる部下と対話してみる。

同業者の経営者に相談してみる。

やはり、話をしてみることで持久戦にも耐えられるように

なりますね。

これも人間活動の醍醐味だと感じています。
https://ameblo.jp/team-de-kaigi/entry-12286462960.html



お客様先の企業経営者の方と、定期的に面談をさせていただくことがあります。

今、困っていること。

今後、進みたい方向。

やってみたい新たな事業など。

短い面談の中で、答えが見えないことも多いですが、

思考持久力の維持のお手伝いをしているような

立場で支援させていただいています。

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二口寛
専門家

二口寛(社会保険労務士)

二口経営労務マネジメントオフィス

会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。

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