コラム
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介護現場におけるハラスメント対策事業
兵庫県は、訪問看護師、訪問介護員が訪問サービスを安全に提供でき、安心して働き続けることができる体制づくりの支援を、継続して行われています。その一つに「訪問看護師・訪問介護員安全確保・離職防止対策...
2022-04-04 ハラスメント、人権
処遇改善加算・特定処遇改善加算の申請書の提出を忘れずに
介護施設・事業所が受ける処遇改善加算・特定処遇改善加算について、先々週、県のホームページにて、「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書に係る届出について(令和4年度)」が公開されていま...
2022-03-28 処遇改善加算・処遇改善手当
介護施設・事業所における業務継続計画（BCP）の作成
自然災害、感染症の蔓延などで、事業継続をいかに継続していくかが、課題になっています。24時間365日に渡り、支援が必要な利用者さんがおられますので、事業継続ができないので、お休みします・・・とは言...
2022-03-14 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
事業所での運転前後のアルコールチェックの義務化
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけます（※2022.3.8表記を訂正しました）事業所で5台以上の社用車（自動二輪は1台を0.5台としてカウント）のある事業所でも、2022年4月から、運転前後のアルコー...
2022-03-07 法改正
カスタマーハラスメント対応の第一歩
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけます顧客から受けるハラスメント(いじめ・嫌がらせ)は、どの業種でも起こりえます。お客様は神様・・・と言われる場合もありますが、お客様から受けるいじめ...
2022-02-28 ハラスメント、人権
賃上げとパートの方の働き方
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけますパンやインスタントラーメン、サラダ油など、値上げのニュースが毎日のように聞かれます。また賃上げの話題も、最近ニュースに上がることが増えてき...
2022-02-21 給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用
介護職員処遇改善支援補助金では、「賃金改善開始の報告」が必要
月9000円程度、介護職員の賃金を改善する介護職員処遇改善支援補助金について、2月末までに「賃金改善開始の報告」をまず行う必要があります。4月に介護職員処遇改善支援補助金計画書を提出するのですが、な...
2022-02-14 処遇改善加算・処遇改善手当
仕事では、人から指示されるのか、自分のやり方を尊重してやらせてもらえるのか
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます仕事において、人から指示されて取り組みのか、自分のやり方を尊重して取り組みさせてもらうのか？新しく行う仕事内容では、人から(上司や経験者から)指示...
2022-02-07 コミュニケーション
パワハラ防止は、労働者にも関係があります
今年の春、令和4年4月から中小企業にもパワーハラスメント（パワハラ）防止の義務化がはじまります。パワハラ防止は、事業主の責務がありますが、同時に労働者にも責務があります。労働者は、パワハラの問...
2022-01-31 ハラスメント、人権
介護職員処遇改善支援補助金（案）の続報
前回に引き続き、介護職員処遇改善支援補助金（案）の続報をお伝えします。先週、兵庫県のホームページで、介護職員処遇改善支援補助金についての情報が更新されました。具体的な補助金の申請のスケジュー...
2022-01-24 処遇改善加算・処遇改善手当
月9千円程度引き上げる介護職員処遇改善支援補助金の案
昨年11月に発表のあった「「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」に基づく介護現場で働く方々の収入の引上げについて」の要件などが徐々に明らかになってきています。来月令和4年2月から9月まで、収入を...
2022-01-17 処遇改善加算・処遇改善手当
医療・介護業種に特化したパワハラ防止オンラインセミナーのご案内
★★パワハラ防止オンラインセミナー★★～パワハラを防止し、誰もが働きやすい職場をつくりませんか？～指示命令型コミュニケーションから、部下が育つ伴走型コミュニケーションに変える《～医療・介護施設・事業...
2021-12-27 ハラスメント、人権
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけますパワーハラスメント、セクシャルハラスメント、カスタマーハラスメントなど職場で起きるハラスメントを防止することは、どの職場でも必要です。中小企...
2021-12-20 ハラスメント、人権
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ