コラム
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ハラスメント対策には、上司をサポートする仕組みが必要
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけますハラスメント対策は、企業の義務になっています。(中小企業は、2022年4月から）職場のリーダーである管理職や部下のいる上司は、職場内でハラスメント...
2021-11-01 コミュニケーション
風通しの悪い職場とよい職場
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけます風通しの悪い職場とは、窓が開いていなくて風が通らない・・・というのではないのはご存知の通り、職場でのコミュニケーションが一方的であったり情報が...
2021-10-25 コミュニケーション
コロナ禍でわかった、職場でいらないもの
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけますエン・ジャパン株式会社は、「コロナ禍でわかった、無くてよかったもの」調査を行い、650社の回答を得られたとのことです。https://corp.en-japan.com/news...
2021-10-18 コミュニケーション
職場でのコーチング型で関わりの誤解
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます「コーチング」と聞くと、何だか嫌だ、上から目線で言われるのが嫌だと言う方がおられます。一昔では、組織でコーチングを「受けさせられた」や「コーチン...
2021-10-11 コミュニケーション
職員との面談は、半年、四半期に1回ですが・・・
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます職場での上司と部下との定期面談は、半年に1回や四半期に1回行われていると思います。しかしこの頻度では、到底部下への指導やモチベーションを高めるなど...
2021-10-04 面談、人材育成・マナー
来年の4月から、育児・介護休業法が改正します
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます育児は、特に働く女性の負担が大きく、男性との負担の差が指摘されています。育児・介護休業法が令和4年4月以降、順次改正される予定です。○令和4年4月1...
2021-09-27 法改正
10月1日以降の兵庫県の最低賃金は、928円です
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます7月のコラムでお伝えしましたが、兵庫県の最低賃金が、令和3年10月1日から、928円になります。（現在は900円です）最低賃金は、事業所が労働者に払わないと...
2021-09-13 法改正
介護施設・事業所での人材紹介会社の活用
少し前の資料になりますが、福祉医療機構が発表した「「2019 年度「特別養護老人ホームの入所状況に関する調査」の結果について」によると、人材紹介会社を使って、介護職員を雇用した施設は29.2％にあたり、...
2021-09-06 採用
複数の事業所で雇用される65歳以上の雇用保険への加入
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます令和4年1月1日から、複数の事業所で雇用される65歳以上の雇用保険への加入の取扱いがはじまります。これは、次のいずれにも当てはまる方で・複数の雇用保険...
2021-08-30 法改正
介護施設・事業所で取り組みたい、事業継続計画
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます事業継続計画とは、災害が生じたり感染症が蔓延したとしても、早い時期に事業を復旧させ、事業を正常に戻す対応を計画しておくことです。（事業継続計画は「...
2021-08-23 法改正
オンラインミーティング上でのハラスメントに注意
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけますオンラインミーティングは、感染拡大を防止する観点からも、なくてはならないツールになりました。業務の打ち合わせや、介護施設などでは家族との面会にな...
2021-08-16 ハラスメント、人権
様々な伝え方を試してみてください
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます職場内で教育・研修を行う際は、様々な方法を試してみてください。人によって、理解しやすい方法が様々であるからです。よく使われるのは、文書を示す方...
2021-08-02 面談、人材育成・マナー
最低賃金について
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます最低賃金は、事業所が労働者に払わないといけない最低の時給です。これを守らなければ、罰則や企業名の公表がなされます。先日国の審議会で、令和3年度は28...
2021-07-26 法改正
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ