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山本勝之
社会保険労務士
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山本勝之(社会保険労務士)
ゆい社会保険労務士事務所
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけます顧客から受けるハラスメント(いじめ・嫌がらせ)は、どの業種でも起こりえます。お客様は神様・・・と言われる場合もありますが、お客様から受けるいじめ...
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけますパンやインスタントラーメン、サラダ油など、値上げのニュースが毎日のように聞かれます。また賃上げの話題も、最近ニュースに上がることが増えてき...
月9000円程度、介護職員の賃金を改善する介護職員処遇改善支援補助金について、2月末までに「賃金改善開始の報告」をまず行う必要があります。4月に介護職員処遇改善支援補助金計画書を提出するのですが、な...
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます仕事において、人から指示されて取り組みのか、自分のやり方を尊重して取り組みさせてもらうのか?新しく行う仕事内容では、人から(上司や経験者から)指示...
今年の春、令和4年4月から中小企業にもパワーハラスメント(パワハラ)防止の義務化がはじまります。パワハラ防止は、事業主の責務がありますが、同時に労働者にも責務があります。労働者は、パワハラの問...
前回に引き続き、介護職員処遇改善支援補助金(案)の続報をお伝えします。先週、兵庫県のホームページで、介護職員処遇改善支援補助金についての情報が更新されました。具体的な補助金の申請のスケジュー...
昨年11月に発表のあった「「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」に基づく介護現場で働く方々の収入の引上げについて」の要件などが徐々に明らかになってきています。来月令和4年2月から9月まで、収入を...
★★パワハラ防止オンラインセミナー★★~パワハラを防止し、誰もが働きやすい職場をつくりませんか?~指示命令型コミュニケーションから、部下が育つ伴走型コミュニケーションに変える《~医療・介護施設・事業...
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけますパワーハラスメント、セクシャルハラスメント、カスタマーハラスメントなど職場で起きるハラスメントを防止することは、どの職場でも必要です。中小企...
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけます前回は、働き方改革とIT化についてをお伝えさせていただきました。介護の事業所・施設の中では、自分のところでは既に取り組んでいるとおっしゃる方も...
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけます働き方改革には、時間外の上限規制など労働法制に関するものだけでなく、業務の効率化の一つにIT化による生産性の向上があります。紙ベースの記録ではな...
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけますおさえておくというのは、職場の中ではけじめをつけるという意味で書きました。例えば、どんなに仲の良いメンバーが集まった職場であっても、けじめをつ...
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけます自動車が5台以上(乗車定員11名以上のものは1台以上)を使用している事業所では、安全運転管理者を選任して、法令順守や交通事故防止に取り組む必要があり...
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけます多くの介護施設や事業所は、年末年始も利用者さんへのケアのため、休まずに営業されています。介護関係以外の商店・サービスなども同様に、休まずに営業...
※本日のご案内は、どの業種の方もご参加いただけますハラスメント対策は、企業の義務になっています。(中小企業は、2022年4月から)パワハラを防止し、誰もが働きやすい職場をつくりませんか?セミナー...
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