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山本勝之

介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ

山本勝之(やまもとかつゆき) / 社会保険労務士

ゆい社会保険労務士事務所

コラム

働きやすさと提供するサービスとの関連性

2022年8月1日

テーマ:そのほかの話題

コラムカテゴリ:ビジネス

※本日の記事は、どの業種・事業所の方にもご参考いただけます


労働者が働きやすい職場は、提供するサービスとどのような関連があるのでしょうか?


働きやすい職場であれば、仕事への意欲・定着につながり、
提供するサービスもよいものになると言われています。

反対に働きづらさがある職場は、働くだけで精いっぱいであれば、
提供するサービスもある程度のことしかできなくなる可能性があります。


そういった点からも、働きやすい職場を目指す、
ある程度働きやすさが感じられる職場になることは、必要と思われます。


提供するサービスをより良いものにしようと考えるときには、
労働者にとって働きやすさとは?と言う視点で考えてみてはいかがでしょうか。




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~こちらの記事も、続けてご参考ください~
・人材を採用する際の基準


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