コラム
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昨年の賃金不払いの総額は121億円
※本日の記事は、どの業種でもご参考いただけます令和4年に賃金不払いのため、労働基準監督署が監督指導した事業場は20，531件で、金額にして、合計121億円だったそうです。また1件当たりの最大は、2.7億円の...
2023-09-04 法改正
9/21に、労務・社会保険講座の講師を務めます
※本日の記事は、介護など福祉事業所にご参考をいただけます神戸市社会福祉協議会の市民福祉大学にて、9/21（木）に、労働・社会保険の職員が受けられる給付の手続き（傷病手当金、労災補償、育児休業など）と...
2023-08-28 最新のお知らせ
10月からの最低賃金は、1001円（予定）
※本日の記事は、どの業種でもご参考いただけます最低賃金とは、労働者に支払う賃金の最低額のことです。都道府県ごとに設定されて、毎年10月に改正されます。2023年10月からの兵庫県の最低賃金は、1001...
2023-08-21 法改正
なかなか行動ができないときは・・・
※本日の記事は、どの業種でもご参考いただけます職場での面談において、なかなか行動ができない・・・と感じたときは、どのように声をかければよいのでしょうか？職場の面談以外でも、通じる話ですが、行動...
2023-08-07 面談、人材育成・マナー
職場の面談では、行動ができるように関わりましょう
※本日の記事は、どの業種でもご参考いただけます職場で行われる面談では、目標に達しなかったこと、できなかったこと、できるようになることをリクエストすることが多いと思います。できなかったことはほど...
2023-07-31 面談、人材育成・マナー
12月から業務での運転前後にアルコール検知器での確認が義務化に
※本日の記事は、どの業種・事業所でもご参考いただけます2022年10月に義務化の予定だった業務での自動車の運転前後にアルコール検知器での確認が、2023年12月から義務化される見込みです。乗車定員が11人以...
2023-07-24 法改正
処遇改善加算等の報告書作成は、早めに行いましょう
※本日の記事は、介護施設・事業所にてご参考いただけます毎年7月末までに、処遇改善加算等の報告書を県や市（指定権者）に提出する必要があります。（介護保険、障害福祉サービスともに）この報告時には、...
2023-07-10 処遇改善加算・処遇改善手当
職場の面談での、できたこと、できていないこと
※本日の記事は、どの業種でもご参考にいただけます職場の面談では、できたこと、できていないことを取り上げる機会が多いと思います。できたこと、できていないこととは、一体どのような基準なのでしょうか...
2023-07-03 面談、人材育成・マナー
どのような人と働きたいかが、採用のポイントの一つです
※本日の記事は、どの業種でもご参考にいただけます求人広告を見ると、「アットホームな職場」です・・・。と書かれていることが多いです。アットホームな職場であれば、その仕事や業界が初めての方も、安心...
2023-06-26 採用
36協定は、1年に1回届出が必要です。
※本日の記事は、どの業種でもご参考にいただけます労働基準法では、1日8時間、1週40時間、法定休日は週1回などを決めています。これらを超えて労働すると、労働基準法違反になります。しかしながら、労働...
2023-06-19 働く上でのルール、就業規則
災害対策の見直しは、平時から
※本日の記事は、どの業種でもご参考にいただけます今年は、台風が次々と来ていますね。地震の場合は、いつ起こるかわかりませんが、台風の場合は、強風、大雨、洪水、土砂災害など被害に遭わないよう、事...
2023-06-12 最新のお知らせ
小さなことも、積み重なると
※本日の記事は、どの業種でもご参考にいただけます業務改善により、業務の効率化や質の高いサービスの提供につながります。この業務改善、何に取り組んだら良いのか？ と悩むところです。一つの考え方は...
2023-06-05 最新のお知らせ
労働保険の年度更新の手続きがはじまります
※本日の記事は、どの業種でもご参考いただけます労働保険の年度更新の手続きは、6月1日から7月10日までに行う必要があります。前年である令和4年度に支払った賃金から算出するのですが、令和4年度では、雇...
2023-05-29 法改正
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介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ