介護の現場でパワーハラスメントを防止するには
兵庫県は、訪問看護師、訪問介護員が訪問サービスを安全に提供でき、
安心して働き続けることができる体制づくりの支援を、継続して行われています。
その一つに「訪問看護師・訪問介護員安全確保・離職防止対策事業」として、
2人以上の職員による訪問サービス提供時の費用の一部補助の制度があります。
令和4年度は、西脇市、高砂市、丹波篠山市、多可町の利用者の保険者にも拡充されています。
訪問看護や訪問介護事業は、在宅生活に欠かすことが出来ないサービスの一方で、
従事する訪問看護師、訪問介護員へのハラスメント対策の支援が、不可欠です。
様々な支援策を活用しながら、訪問看護師、訪問介護員の環境を整えましょう。
兵庫県のホームページには、諸外国での対策や
チェックリストへのリンク先の紹介もあります。
※兵庫県ホームページ
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kf27/houkananzen.html
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