介護もパワハラ防止も人権を尊重する意味では同じです
※本日の記事は、どの業種の方もご参考をいただけます
顧客から受けるハラスメント(いじめ・嫌がらせ)は、どの業種でも起こりえます。
お客様は神様・・・と言われる場合もありますが、
お客様から受けるいじめや嫌がらせは、どのように対応するのか決めておく必要があります。
例えば、お客様からの改善や要望はクレームであり、ハラスメントではない。
では、ハラスメントとはどんな事態になった時?
ということを決めておくことが、対応への第一歩です。
どの範囲を超えたら、いじめや嫌がらせになるのか、
対応する社員さんなどが確認できるよう、具体的に決めておきましょう。
また、その場合は誰が対応をするのか、補助をするのかも決めておきましょう。
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・おさえておくところは、おさえる
~介護・福祉の職場をサポートしています~
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